南昌青山湖职业技术学校(江西省旅游职业中等专业学校)创办于1984年，是南昌市青山湖区人民政府举办的学校。学校师资结构合理，水平优良，现有公办教师25人、企业引进教师的20人;40%的教师拥有高级职称，30%以上的教师拥有中级职称。学校有两个市级名师工作室，分别为赵年顺工作室、苗一萍五阶礼仪工作室。学校环境优美，交通便利，教学、实训、生活和运动设施齐全，并具有鲜明办学特色。学校管理规范，治学严谨，教风正、学风浓、校风好。

　　学校立足人才兴校，坚持特色办学，实行因材施教，根据企业岗位要求定制人才培养计划，帮助学生实现高薪、阳光、体面就业。学校全封闭式半军事化管理模式，让学生快乐学习，健康生活。依托与深圳车仆控股集团、晶能光电等国内外知名企业合作办学强大优势，致力把学校打造成汽车美容养护和LED光电领域实用技术人才培养高地，为广大有志青年提供成就梦想的广阔舞台。

　　学校秉承“厚德精工 培养新时代技工人才”的办学理念，实行“工学交替”的教学模式，坚持实行半军事化管理，辅导员全程在校跟踪,为学生舒适生活和安心学习提供全方位必要保障。南昌市青山湖区职业学校(江西省旅游职业中等专业学校)每月开展各种校园社团活动，丰富学生校园文化生活，为学生搭建自我成长平台，锻炼学生个人能力。

　　一、雄厚的师资力量

　　学校与多所知名企业合作，享有名企资源。拥有“双师型”教师队伍，每位教师均有3-5年以上教育经验。

　　二、强大的就业网络

　　学校始终坚持培养“有朝气，有梦想，有自信，有技能”的核心教育理念，遵循“以就业指导为基础，以企业开发为依托，以贴心服务为宗旨，以优质就业为目标”的就业工作方针，学生入校即与学校签定“就业保障协议书”，学生入学即就业。学校构建了完善的学生实习就业管理体系，为毕业生和用人单位提供更加便捷高效的就业服务体系。

　　三、多元化校企共建模式

　　南昌市青山湖区职业技术学校(江西省旅游职业中等专业学校)实施订单培养，校企共建人才培养方案。将学校专业教学和企业岗位技能无缝对接。以企业化运营的育人环境，积极践行“现代学徒制”高技能人才培养模式。

　　四、先进的教学模式

　　学校采用“理论+实践+实训”的教学理念，专业课程内容紧跟时下前沿技术，循序渐进进行教学，专业实训实战全程贯穿学习周期。学生的学习过程即员工工作过程，毕业后可直接进入工作中，真正实现专业育人与企业用人的无缝对接。

　　五、沟通职校与普高的立交桥，为有志读大学同学开放了“普高班”和“3+3大专班”。